Salones de Capacitación. Grupo SPIRA S. A.

Nuestros Salones son una herramienta fundamental para apoyar las actividades de formación académica relacionadas con el mundo de los negocios. Instituciones de educación superior, empresas nacionales e internacionales u organismos internacionales pueden beneficiarse de los espacios y equipo disponibles en nuestro piso ubicado en el edificio Comosa, piso 11. Ave. Samuel Lewis, contiguo a torre HSBC.


Salones para capacitación

Cada salón tienen servicio de Internet. Equipados con los servicios complementarios necesarios en cualquier proceso de formación. Los salones cuentan con capacidad de 25 personas y máxima de 30.


Contamos con Equipos tecnológicos.
*Proyector de multimedia
*Pantalla

Servicios
Acceso a computadoras vía Internet o red Wi-Fi.
*Baños.
*Cafetería.



Grupo SPIRA S, A. Ave. Samuel Lewis, Edificio COMOSA, Piso 11. Contiguo a torre HSBC. Panamá, Rep. de Panamá.
Teléfono: (507) 394-4620/21.

Alquiler de Salones para Capacitación, Reuniones y Talleres.

Si desea alquilar salas de capacitación en el mejor sitio de la ciudad de Panamá, con acceso a las vías principales: calle 50, vía España y ave. samuel lewis.

Nosostros se lo ofrecemos. Nuestras Salas amplias, cuentan con aire acondicionado, Internet, equipos de informática (Pantallas de proyección, tableros borra seco, Computadoras y Data show), baños y estación de bebidas (café, agua y té).
Puede contactarnos a los teléfonos: (507) 394-4620 ó (507) 394-4621.



Grupo SPIRA S, A. Ave. Samuel Lewis, Edificio COMOSA, Piso 11. Contiguo a torre HSBC. Panamá, Rep. de Panamá.
Teléfono: (507) 394-4620/21.

Quienes Somos:

Grupo Spira es una firma especializada, con más de 6 años de experiencia en varios países y con oficinas en Colombia y Ecuador. Somos expertos en diseñar y asesorar procesos de desarrollo que promuevan desafíos personales y organizacionales con el fin de lograr mejores resultados.

Facilitando cambios en el pensamiento y en la acción nos enfocamos en el mejoramiento de los niveles de productividad y calidad en alineación directa con la estrategia y el desarrollo organizacional.

Unidades de Negocio:

• Desarrollo organizacional.
• Outsourcing de Desarrollo y Entrenamiento.
• Soluciones de Sistemas.
• Firma de consultoría especializada en asesorar y diseñar procesos de desarrollo ajustados a las necesidades de los clientes.

Estas soluciones están diseñadas con base en la aplicación de comportamientos relacionales y de gestión de forma conjunta; promoviendo el desarrollo integral de los equipos. Es el Outsourcing de Desarrollo y Entrenamiento a través del cual se manejan integralmente los procesos de desarrollo y entrenamiento de forma constante para que los clientes se dediquen al foco de su negocio.

A través de ODE se apoya el desarrollo de los equipos en su ámbito profesional y humano de forma constante, coherente y medible. Adicionalmente estandarizamos los procesos (ciclo de servicio, de venta, etc.) para posteriormente optimizarlos.

A través de S.S. ofrecemos a los clientes soluciones de sistemas a un costo razonable que faciliten el desarrollo y entrenamiento de los equipos.

Contamos con soluciones en sistemas a la medida, especialmente enfocados en la administración eficiente de procesos de ventas, e-learning, encuestas organizacionales y certificación en procesos de entrenamiento.

Nuestros Principios:

Innovación

Buscamos plicar eficientemente la creatividad. Se refleja en nuestra búsqueda constante de redefinir o reinventar las estrategias, las actividades y las funciones con miras a su mejoramiento constante. La Innovación nos permite encontrar mayores beneficios de lo que ya existe y estar abiertos a nuevas perspectivas.

Trabajo en Equipo

A través del intercambio de experiencias, habilidades y conocimientos nace un compromiso para tomar decisiones en la que todos asumimos la responsabilidad por ser parte del equipo. Trabajamos juntos para conseguir metas comunes anteponiendo los intereses colectivos a los personales.

Integridad

Queremos ser honestos y éticos en todo el ámbito profesional. Comunicamos las intenciones, ideas y sentimientos abierta y directamente y estamos dispuestos a actuar rectamente incluso bajo presiones internas y externas.

PLAN DE CARRERA

Grupo Spira cree en el potencial de las personas que integran sus equipos de trabajo.

A través de un plan de carrera, buscamos generar ssatisfacción frente al trabajo desempeñado y apoyar el crecimiento profesional y personal.

Apoyamos a las personas para queestablezcan metas de carrera e identifiquen los medios para alcanzarlas a partir de los recursos que ofrecemos como organización.